接下来的一周时间，又有几家奶茶店开业。

没有一家会产生威胁，因为他们的生意只能用惨澹来总结。

有因为口感问题受到影响的，有因为价格原因受到影响的，还有因为地理位置不佳导致的生意问题。

总之没有任何要发展起来的意思。

价格很低，最低1元一杯的都诞生了，只可惜低价不是生意好坏的决定性因素，口感也一样的重要。

好一点的奶茶店还可以保本，比较差的估计坚持不了多久就得关门。

至于四季饮品店的价格依然没有下降，在梁一冬的仔细思考下，放弃了降价的决定，从其他方面来吸引顾客。

为了避免这些新店可能会带来的影响，同时为了更好的吸引新的顾客，稳定住老的顾客，限时开启了双倍积分的累计。

从10月25日开始一直到11月25日结束，这期间的所有消费全部更改为双倍积分的累计。

原先的积分兑换实际上是按照九五折的计算，现在就相当于是按照九折计算，价格依然没有变动。

当然为了防止利用活动恶意的刷积分，赠送的积分不能作为升级会员卡使用，只能够抵扣现金使用。

考虑到本来就已经是双倍，如果可以兑换积分，会损坏到白金卡用户的利益。

经过这几天的发酵，白金卡的总用户已经达到了六十多人，其中有四人是积分兑换，其余的全部都是储值购买，总体的发展很平稳。

10月28日，星期五。

下午没课，梁一冬去了公司。

刚到，施云就上前说道：“老板，今天要汇报的事情有点儿多，不知道什么时候有时间。”

这一周的时间，梁一冬可是憋着没有请假，天天就待在学校里，除非是非常重要的事情，否则施云都不会通知他。

眼看着今天下午还没有放假，学校里又没有课，就赶了过来。

多少还是有些不放心。

“行，10分钟后到办公室来，正好我还有事情要说。”

“汇报的几件事情和各个部门都有关系，是否将部门的负责人都叫过来一起开个会议。”

想了想点头道：“今天要汇报的工作内容，只要是涉及到相关职位的，都一块儿叫上吧，就当开一个临时性的会议，更好的传达。”

“明白。”

没一会儿时间，几个人就一起敲门走了办公室。

抬头一看，其中还有个陌生的面孔，没有询问反正等会儿施云会介绍的。

本来以为就三四个人，结果一大半的经理都进来了，办公室里都没有足够的位置，只能临时性的移步到会议室。

都坐好之后，环顾一圈后才说道：“施总，会议开始之前先给我介绍一下这位新面孔吧。”

施云说道：“老板，这位新来的同事叫做秦辉，担任的是后勤部经理一职，根据你的要求在这周内到岗，经过两轮面试后通过。”

说着还递上了简历。

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梁一冬先是看了他一眼，微微点头，随后又看了看简历和其他的资料。

后勤部目前的事情不是很多，这人又有多年的后勤管理经验，总体来讲没有问题。

之所以没有亲自面试，是因为根本就没有时间做，索性直接交给了施云去处理。

毕竟她是公司的总经理，决定个后勤部的安排还是可以的，随着工作量的增加和难度，不可能还一直管着后勤的工作，要有人可以立马的上岗才行。

笑着站起来伸出手说道：“欢迎你加入四季公司。”

“谢谢梁总。”

“行了，坐下吧用不着这么客气。”

“好。”

介绍完，梁一冬点头：“施总，可以正式开始会议了。”

“老板，关于新同事的介绍是第一件事，既然结束了那我们就直接开始第二件事情的汇报了。”说着，施云翻开自己的工作记录。

“第二件事，老板你上次说的挖一个人，他叫汪历，周一派人去联系，在说明店长的工资待遇后他直接答应了，周三的时候已经在总店负责。”

听到这人答应，梁一冬满意的点头：“多关注一下这人，他的应变能力非常强，而且反应能力和解决问题时候很迅速，很适合这个岗位，一定不能亏待。”

主要是亲眼看见了他的处理，可以放心。

施云笑了笑：“放心吧，他刚到任的第二天总店就出了个小问题，因为地板太滑差点儿导致一位顾客摔倒，在他的积极处理和解决下，让客人非常满意，虽然是一件小事，但不能等到真正的摔倒了再去处理，这件事情我非常支持他。”

详细了解了一下，梁一冬觉得不是大题小做，就应该每件事情都要做好才行，否则可能面对和春夏秋冬奶茶店一样的问题。

“第二件事，春夏秋冬奶茶店在开业的第一天就宣布停业整顿，下次的开业时间是明天，根据安排已经让人继续去调查情况。”

停业整顿又不是彻底的放弃，肯定会再次的开业。

梁一冬点头说道：“这家奶茶店一定要着重观察，不出意外的话应该是我们强劲的对手之一，以较低的价格和味道不错的奶茶，肯定会吸引一批忠实的顾客，特别是师范学院后门店，更要仔细的观察。”

这家店原先有汪历在，很快就解决了问题，新上任的店长不一定有那样的处理能力，同时店里还有一两位老板的亲戚，是很好的突破点。

至于价格方面，四季店中杯的价格是5元，算上会员卡，开业折扣，双倍积分等活动价格大概在三块七八左右。

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春夏秋冬奶茶店的算上活动只需要两块七八左右，还是有一块钱的差距。

一次两次差距不明显，次数一多差距就上来了。

多买两次都可以多喝一杯奶茶了。

最主要的是味道。

价格拼不过还可以拼味道，同样差距不是很大，就要看顾客的选择。

真要利用其它的办法阻止不是不行，比如从原料方面就可以。

作为饮料原料最大的生产商一盛食品，春夏秋冬同样是选择从这里供货的，就可以卡脖子，但是根据调查的情况，实际上春夏秋冬奶茶店背靠的是一家饮料工厂，公平竞争是最好的选择。

“老板，现在白金会员卡的数量在慢慢的增加，同时已经有不少的黄金会员卡，至于白银会员卡也发展的很迅速，截止目前位置已经占了两成左右，所以我对公司还是有信心的。”

闻言，梁一冬还是很惊讶的，没想到升级的速度居然会这么快。

“不错，按照这个趋势发展下去没有人能比得过，说到底竞争对手刚刚起步我我们已经有十家门店，等他们到了十家门店的时候，我们又会有很大的扩张，要不了多久锦城市下面的各个区县还会有门店开业，总的来说我们会抢占先机。”

又讨论了一些关于行业的事情，决定还是维持目前的局面。

接着施云面带笑容开口：“老板，接下来的这件事情是要求一直紧盯和跟进的一件事，目前已经有了成果。”

“是关于新品研发的事？”梁一冬有些兴奋的询问道。

门店的商品不可能一直就六种，在成立过后就招聘的研发人员进行研发，还交代了研发部的经理张岩尽快给出成品。

当然还是提供了一定的思路。

“是的，还是让张经理详细介绍一下吧。”

“好，张岩你详细说一说。”

闻言，张岩起身笑道：“老板，成品就在外面等着，要不先让人送进来。”

“可以，先让人送进来再说。”

很快，就有几名员工端着十来杯饮料放在了桌子上。

接着张岩手指着最左边的六杯说道：“老板，这里的六杯是茶饮料，一共是三种，然后每种是两种不同的比例和调制办法，从左至右分别是蜂蜜柚子茶，柠檬红茶和超级水果茶。”

“好，非常不错，我先来品尝看看。”

随后，梁一冬将六杯茶饮料都品尝了一小口。

满意的点了点头说道：“不错，虽然口味有不同的情况，但是口感方面差距并不大，而且味道很好，这都是最后的成品了？”

张岩点头：“对，一共试验了十多种不同的口味，最后经过研发部人员的一致投票后，选出了三种不同茶饮料的口味，也就是面前的这六杯。”

“不错，这三种茶饮料都通过了，可以生产。”看了一眼施云后又说道：“记得让门市部培训一下，新上市的饮品作为主推的产品，因为是茶饮料，价格可以适当的降低，至于定价由你们讨论，根据市场决定。”

“好的，老板，会尽快的和门市部，营销部还有市场部开会制定好价格并且推广。”

梁一冬不方便再直接定下价格。

最开始的奶茶是因为足够自信，市场上没有同类的产品，定价高还可以接受，反正别家买不着，想要喝就只能到这里来买。

随着现在奶茶店开设的越来越多，要是再随意的定价肯定不行，吓退了新顾客的同时，还会让老顾客望而却步。

交给市场决定无疑于是最好的选择，最后的价格至少是大众们可以接受的范围内。

有一盛食品的供货，四季店的总体成本不是很高，价格低同样有很大的利润空间，倒不用太过于担心。

其实最初梁一冬就想过要推出茶饮料，只不过这个比奶茶更难调制出来就放弃了，现在有研发部门，第一个要求就是茶饮料，要丰富店里的品种，现在推出正好合适。