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  • 25、你是也想来人事部聊聊天吗

    作品:《假婚真爱:冰山总裁独宠我一人

    江一朵没有离职,反而调去了科研部。

    这件事在SU科技内部掀起了滔天巨浪。

    说什么的都有,只有一点,大家都默认了,江一朵的靠山,贼硬!

    看着那份措辞极其小心恭敬的邮件,原适红脸色可想而知的难看。

    借着上厕所,原适红给林甄妮打电话,打探事情的经过。

    林甄妮呵呵一笑,道:“我上次就提醒你了,28楼的事情少打听。对了,听我们老大的意思,这次江一朵辞职是被人害的,你也在运营部,你没插手吧?”

    “没。”原适红不敢说有。

    “没有就好。那个害人精就等着被28楼清算吧。”林甄妮道,“刚才我们老大说了,不要打听江一朵背后的人,他都惹不起。”

    如果是28楼的普通员工,钟南凯身为人事总监,是根本不需要惧怕的。

    所以,惹不起,真的惹不起!

    原适红放下电话,心乱如麻。

    她惹了惹不起的人,怎么办?是现在自己提出离职,还是等着对方打击报复?

    再去找江一朵修复四分五裂的关系,肯定不现实。

    同样心里很忐忑的,还有廖力葵。

    虽然钟南凯的忠告还在耳旁,但她始终觉得自己的原则不可破,自己没有错……她现在有点慌,觉得自己有点借题发挥了。江一朵这个事,本是可以按下来,批评一顿就过去的。

    她是真没想到江一朵背后的人居然可以拦截辞职申请单,然后给江一朵换了部门。

    这种情况下,她觉得自己肯定会被报复的。

    所以,她要先下手为强。

    廖力葵打开邮件,决定写封举报邮件直接发给总裁。

    江一朵提前转正、江一朵旷工、江一朵调岗……这都是货真价实的黑料!如果没有幕后黑手操作,江一朵根本不可能现在还在SU科技。

    另一边,新到科研部的江一朵被科研总监喊到办公室谈话。

    “会什么?”

    “做表。”在运营部就干这个。

    “行。”科研总监华晨曦大手一挥,“以后科研部的表都交给你审核。”

    本来这都是小文员的活儿,小文员做完了还得问他这个行不行,那个行不行,可太烦人了。

    现在来了个专门做表的,那就负责做表吧!

    在华晨曦眼里,来了能干活就行。

    科研部的员工,男性居多,女性员工算上江一朵,一共才7个。

    4个小文员,2个工程师,还有她。

    相比运营部,工作环境和氛围都好了很多。

    江一朵也算是因祸得福,在科研部融入也比较快。

    刚来的第二天,就和新同事们一起去食堂吃饭了。

    没有以前的阴阳怪气,就是简单正常的交际。

    甚至,她们也会互相之间分享公司里的八卦。

    “一朵,”小文员郝小眉问,“公司都传你和姜辰宇在谈恋爱,是真的吗?”

    郝小眉大专毕业就进了SU科技,年龄小,但资历比江一朵老,科研部的第一八卦集中地。

    闻言,江一朵差点一口米饭噎死。

    又是咳嗽,又是咕嘟咕嘟喝汤,江一朵才觉得自己能喘气了。

    “小眉,我差点噎死。”江一朵拍拍胸口,心有余悸,“我和姜辰宇不熟。”

    “那是谁?别说你身后没人啊,就你身上那些事儿,肯定是上头有人的。”郝小眉很老道地说。

    江一朵想了想钟南凯听到苏御这个名字时说话声音都颤,她就知道确认了苏御是第一特助的身份。

    至少,钟南凯见到姜辰宇可没有腿软,和姜辰宇说话也是很正常的。

    况且,苏御帮了她好几次了,但她也没必要嚷得所有人都知道。

    那天告诉钟南凯,她更多是想试探一些什么。比如苏御那句“你认识我,确实是你这辈子最幸运的事了”。

    苏御说这话时的模样……就很想打他。

    试探之后,她对苏御,除了抱大腿已经别的想法了。

    她不求升职加薪,她只希望能够有这样一份安安稳稳的工作。

    “不能说。”

    见江一朵这么说,郝小眉也没问下去,换了话题。

    下午上班的时候,江一朵打开邮件,在收件人栏里输入苏御的名字,居然跳出了对方的公司内部邮箱。

    本是无意识的行为,当名字跳出来的时候,江一朵吓了一跳,莫名心虚,迅速直接一个叉点掉了。

    拿起手边的水杯连续喝了好几口水。

    江一朵又鬼使神差地打开邮箱,在收件人栏里输入苏御。

    她想给苏御发一封邮件。

    至于内容,她想了一个下午,才在下班前五分钟匆匆开始写。

    现在,是SU科技下班后一个小时。

    苏御长身玉立,站在窗前。

    桌上的电脑屏幕上是网络安全部门那边转过来的一封邮件。

    来自廖力葵,实名举报江一朵。

    公司所有人都可以给苏御发邮件,但都是先到达网络安全部门进行过滤。

    只有特定权限的人,才可以直接发到总裁邮箱的。

    这样的权限,最起码总监级别。

    苏御看过这封邮件,才发现自己对江一朵确实很照顾。

    只是,那又怎么样呢?

    这样管的宽的人,本职工作还能干好吗?

    姜辰宇在一旁的沙发上,盯着膝盖上的笔记本电脑。

    总裁说了,查一查这个廖力葵。

    秒懂!

    对待这样心胸狭窄不能包容下属的主管,SU科技不欢迎。

    常在河边走,哪有不湿鞋?

    廖力葵在运营部主管的位置上有些年头了,哪里经得起查?

    要抓点错,还是很容易的。

    “总裁,要安排约谈吗?”姜辰宇请示。

    苏御:“让钟南凯去谈。”

    “好的。”

    姜辰宇很快写好邮件发给钟南凯和廖力葵,附件是查出来的廖力葵身上的一些问题。

    钟南凯收到邮件,感觉就是收到了圣旨,立刻发了一封邮件给苏御:总裁放心,我一定会办好这件事!

    苏御看到这封邮件,笑了。

    果然,人事部就是人精,猜到了。

    心情好了,苏御就回复了一下邮件。

    通篇就一个“好”字,却足以让钟南凯全身血脉贲张,激动坐立不安。

    他,第一次拍马屁拍得这么到位!

    有了总裁给的底气,钟南凯和廖力葵的谈话过程可谓是丝毫不留情面。

    谈话结束,廖力葵在SU科技的职业生涯也结束了。

    事后,运营总监打电话来问情况。

    钟南凯趾高气昂地回了一句:“自己手下人出了那么大的纰漏,你是也想来人事部聊聊天吗?”

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